Tudo caminhava no rumo certo, mas….

Tudo caminhava no rumo certo, mas….

Depois...foi o que se viu. Algo correu mal no processo. Mas uma coisa parece certa: Também não será este o melhor caminho para a maioria do Povo português. Será eventualmente para alguns um eldorado. Para outros será uma situação de mais aflição e carência do que o 23 de Abril de 1974. Leia mais em: OS FACTOS: estamos como estamos. Tecnicamente fali...

O mundo dos compadrios

A sensação que nos fica é a de que vivemos num país adiado desde há quase quarenta anos. Em que a liberdade não tem sido acompanhada pela responsabilidade. Em que a cultura não cresceu. Em que se incentivou demasiado o Direito em detrimento do Dever. As propostas foram apenas no sentido económico e todos pensaram viver à grande. Criou-se um mundo de compadrios e facilitismo calc...

PS não é alternativa à actual gestão camarária

Ou o PS arrepia caminho (coisa que não acredito) e apresenta candidatos a quem a população reconhece algum mérito e trabalho feito, ou estará a dar a vitória de mão beijada à CDU. Em relação À CDU, basta ver a sua convivência com a crítica, ou com meras opiniões para saber que a veia stalinista continua lá. Se uma câmara, por um artigo lido por centenas, ameaça com um processo-crime PAGO pelo ERÁRIO PÚBLICO, imaginemos o que faria se por exemplo fosse governo. Leia mais em: Algumas figuras do PS merecem confiança zero

Terça-feira, 3 de Janeiro de 2012

Estado faz levantamento dos funcionários públicos



Serviços obrigados a entregar números até dia 15 de Janeiro

Todos os organismos pertencentes às administrações públicas que integram as contas nacionais têm de comunicar até 15 de Janeiro quantos funcionários têm ou podem ser penalizados na sua dotação orçamental.
A informação publicada esta terça-feira no sítio na internet da Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público afirma que o carregamento de dados dos recursos humanos decorre desde 1 e até 15 de Janeiro.
Esta comunicação dos funcionários terá de ser feito por "todos os serviços integrados, serviços e fundos autónomos, Regiões Autónomas, autarquias locais e outras entidades que integrem o universo das administrações públicas em contas nacionais devem inserir os dados dos respectivos recursos humanos no Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE)".
A lei n.º 57/2011, de 28 de Novembro, que instituiu o sistema afirma que este é uma "base de dados relativos à caracterização de entidades públicas e dos respectivos recursos humanos com vista a habilitar os órgãos de governo próprios com a informação indispensável para definição das políticas de organização do Estado e da gestão dos respectivos recursos humanos".
A mesma legislação diz que, caso as entidades públicas não procedam ao dever de informação, podem ver retidos "10% na dotação orçamental, ou na transferência do Orçamento do Estado para a entidade pública incumpridora, no mês ou meses seguintes ao incumprimento".
Além disso, pode ainda suceder "a não tramitação de quaisquer processos relativos a recursos humanos ou aquisição de bens e serviços que sejam dirigidos ao Ministério das Finanças pela entidade pública incumpridora", de acordo com a mesma lei.
 Fonte:  Jornal CM
Enviado por um leitor

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