Não poderei estar de acordo, com tal medida, se ela vier a ser implementada.
A redução de custos na Gestão pública, a meu ver, não passa pela extinção de concelhos, mas sim por gerir de forma eficaz e eficiente os recursos existentes.
Passa por uma reforma de mentalidades e de valores dos gestores públicos (sejam eles eleitos ou nomeados).
Passa pelo entendimento dos gestores públicos, em perceberem, que enquanto eleitos, estão a gerir dinheiros públicos, ou seja de todos nós.
Passa por uma regionalização, onde o poder público regional, delinie estratégias coerentes e comuns a todos os concelhos.
Passa pela extinção da figura do Governo Civil, que não é mais que uma figura politica e partidária que, o único papel que desenvolve é os favores da força politica no poder.
Passa ainda, por responsabilizar o aparelho administrativo de cada concelho, pelos processos que executam.
Passa, e doa a quem doer, por cortar nas nomeações político/partidárias de favores a cargos, para o qual não tem qualquer competência e que não servem a não ser para o controle do aparelho partidário no poder.
Passa também, e mais uma vez doa a quem doer, por uma reforma no regime de contratação dos colaboradores públicos (chamados de Funcionários públicos), bem como da alteração da regulamentação e estatuto destes, de forma a que um colaborador público sinta que está a prestar um serviço público a outro concidadão.
Passa, e doa a quem doer, pela redução dos vencimentos avultados dos cargos nomeados a gestores públicos.
Passa pela formação obrigatória em gestão pública, de quadros eleitos ou não, para os órgãos da Administração Pública.
A Administração Pública vive um processo de mudança a que nenhum de nós pode estar alheio, processo que tem de ser discutido entre todos nós, não esquecendo nunca que os órgãos públicos são geridos por pessoas e que essas pessoas devem ter sempre em conta o bem comum e a cidadania.
De um leitorSaiba mais em: ALPIARÇA PODERÁ DEIXAR DE SER CONCELHO
2 comentários:
Onde está FACILITISMO,pôr EXIGÊNCIA
Onde está VULGARIDADE,pôr EXCELÊNCIA
Onde está MOLEZA,pôr DUREZA
...Onde está GOLPADA,pôr SERIEDADE
Onde está VIDEIRISMO,pôr HONRA
Onde está IGNORÂNCIA,pôr CONHECIMENTO
Onde está MANDRIICE,pôr TRABALHO
Onde está ALDRABICE,pôr HONESTIDADE
Corolário:
Os valores,as atitudes e os padrões de comportamento são a base da actividade económica.Ver mais
Guia para vencer qualquer crise (Ernâni Lopes)
Um post inteligente, sem dúvida.
Nesta coisa da política, o grande problema é quando os políticos tentam sobrepor os seus interesses pessoais ou de partido aos interesses colectivos.
Vejamos quando se fala nos vencimentos dos deputados e outros cargos políticos...calam-se todos como ratos! E se alguém fala é por pura estratégia eleitoralista.
O nosso primeiro conhece-os tão bem que, pela sua vontade nem lhes tiraria aqueles cinco por cento.
É claro que isto também é só fogo de vista. As ajudas de custo para compensar, breve chegarão.
Leitor do JA
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