Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), se os países querem manter a sua competitividade são obrigados a aumentar os preços sempre que se verificam aumentos salariais. O Jornal de Notícias refere, por isso, que por um aumento de 1% nos salários nacionais deveria registar-se um aumento de 0,56% nos preços.
De acordo com o Jornal de Notícias, o aumento de 1% nos custos de trabalho implica um aumento nos preços de 0,7%. Isto de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que defende que tem de haver uma distribuição equilibrada entre capital e trabalho, caso contrário pode dar-se uma perda de competitividade por via do preço.
Em Portugal, o peso dos salários na economia nacional é de 56,3%, logo para um aumento de 1% nos salários será necessário aumentar os preços em 0,56%.
“Os custos de trabalho são muito significativos para as empresas portuguesas. Se retirarmos do PIB a depreciação do capital que é cerca de 20% do PIB, vemos que no preço final dos bens produzidos em Portugal, em média 70% são custos de trabalho, numero que colide gravemente com os 15% avançados pelas organizações sindicais quando pedem aumentos dos salários”, afirma, ao Jornal de Notícias, Pedro Cosme Costa Vieira, professor da Faculdade de Economia do Porto.
Posto isto, lembra este diário que com o aumento de 4% do salário mínimo nacional, que passou dos 485 euros para 505 euros, os preços teriam que ter subido 2,24%. No entanto, para um total de 2,3 milhões de trabalhadores por conta de outrem, apenas meio milhão usufrui deste aumento, motivo pelo qual não se registou alterações.
«NM»
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