Mas este não é só um dos objectivos: sabendo os eleitos da existência
das “restrições
financeiras” a aposta irá continuar na “melhoria das condições de
trabalho” para haver melhores “condições de trabalho dos funcionários”
destacando-se a “informática”.
Melhores condições param os funcionários
O ‘Quadro de Pessoal’
também é uma pretensão que não passará despercebida ao executivo. Irá também “apostar na formação do pessoal”
para que haja novos e melhores “níveis de motivação e rentabilidade
individual”
3 comentários:
Podem começar por motivar o técnico de informática que não vai às escolas para arranjar os computadores o meu filho disse-me que a sala dele ainda não teve internet este ano.
A propósito de informáticos...
O ex-técnico de informática da Câmara Municipal de Alpiarça (PS) parece estar agora a dar cartas na Câmara de Tomar onde é Chefe de Gabinete da Presidente, que por acaso é sua companheira. O dia de folga (para compensar o aumento da carga horária dos funcionários públicos)dado em cada mês a todos os funcionários da Câmara de Tomar, pode ter mesmo o dedo deste técnico informático. Pena não lhe terem dado este lugar na câmara de Alpiarça. Talvez o homem granjeasse mais simpatias que o actual chefe de gabinete do presidente da CMA que muitos funcionários chegaram a apelidar de "pequeno ditador" pela sua rigidez no controlo do pessoal ao serviço da câmara. Nem os varredores escapavam! - diziam.
...“servir melhor os munícipes”
Como? Em que aspectos?
... "Em termos de Resposta"
Há munícipes há anos à espera de resposta da câmara.
...“restrições financeiras”
Todos temos.
...“melhoria das condições de trabalho”
Ambiente climatizado inteligente, cadeiras almofadadas revestidas a veludo e secretária multifunções.
...“condições de trabalho dos funcionários"
Se comprarem uns capacetes para proteger quem trabalha cá fora, já melhoravam alguma coisa.
..."Melhores condições para os funcionários".
Só se for mais uns dinheiritos e menos horas de trabalho.
...“apostar na formação do pessoal".
Boa aposta. Fazer com que leiam o Diário da República e saibam do seu mister. Muitos são uns autênticos nabos sem cabeça, salvo seja, que não pescam nada do seu trabalho.
...“níveis de motivação e rentabilidade individual”
Isso só com horas extraordinárias e 15º mês.
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