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| Por: L.D.I. |
O Francisco Cunha
peca por esse bota-abaixismo, mas se ele vier a ter razão nas queixas que tem
apresentado contra o Presidente da Câmara, nós queremos ver como é.
Ele não
faria melhor? É verdade! Mas o que está mal para trás e o Cunha não ser capaz
de fazer melhor não desculpa o péssimo e desastroso trabalho que (não) está a
ser feito por este Executivo, neste segundo mandato, o que só vem provar, que mesmo
má, ainda serviu de alguma coisa a embalagem conferida pela Dr.ª Vanda na recta
final do seu mandato.
Agora,
como tem sido habitual o PCP entra na sesta que se agravá até ao final do
mandato e que piorará se não houver mexidas na equipa ou que ganhem outras
pessoas.
Não
interessa dizer-se que se é sério e transparente. Deve governar-se com
seriedade e transparência. Será que a CDU o tem feito nestes últimos anos? Será
que o fez antes do PS?
Caros
leitores, achamos que nem a CDU, nem o PS governaram Alpiarça com seriedade e
transparência. Basta recordar que no segundo mandato do PS, houve 2 vereadores
que NÃO
SE QUISERAM recandidatar..
Quanto ao
mandato actual e anterior da CDU, há um esforço louvável de contenção de custos
para pagar a enorme dívida herdada, mas infelizmente há pouca transparência,
nem sempre há toda a seriedade, e há muita falta de lealdade com os
trabalhadores. Classe aliás de que o PCP e seus sindicatos satélites fazem
Bandeiras e Bandeiras.
A forma
totalmente ilegal como um operário de base é promovido a encarregado geral; a
falta de clareza na mobilidade de funcionários de uns locais de trabalho para
outros locais; a falta de planos de contenção de custos com transportes, com
atividades desportivas e culturais, baseando-se essa contenção na ENORME
CAROLICE de muitos funcionários que ganham 500 e 600 euros mas têm de fazer
trabalhos de técnicos superiores e até de dirigentes, a falta de estudos (pelo
menos nunca chegaram a uma reunião de câmara) que façam um real e proveitoso aproveitamento
das pessoas. Todos sabemos que muitas delas são deslocadas dos seus locais de
trabalho só porque ou não agradam aos vereadores, ao presidente ou aos olheiros
e controleiros lá da esquina da Silvestre Bernardo Lima, mas não para que
melhores a sua produtividade. Antes pelo contrários há vários que foram
literalmente postos na prateleira e pouco importa os milhares de euros que a
câmara gasta de ordenados com eles. É preciso é que estejam longe da vista de
quem os mobilizou.
Vamos
esperar para ver o que acontece com o funcionário João Paulo, ou vai recambiado para a Biblioteca
(mais um) ou vai fazer de nadador-salvador para as piscinas!
Dizem-nos
que há um descontentamento generalizado no pessoal devido à SUPERPROTECÇÃO que
é dada a alguns funcionários e funcionárias, porque ou são da cor ou da estima
e proximidade e intimidade de vereadores e presidente e que muitos passam a sua
vidinha a trabalhar em prol do PCP e seus satélites (leia-se sindicatos).
Pena que
não saibamos como são feitos os concursos de admissão de pessoal, porque poucos
ou nenhuns têm chegado ao fim! Ou porque passaram os prazos, ou porque os
anularam, ou porque ... sim!
Lamentável
que os avençados que vão entrando sejam TODOS ELES conotados (simpatizantes ou
militantes) com o PCP, o que por si só já demonstra a falta de oportunidade
para outros trabalhadores provavelmente mais qualificados, o que não deixa de
ser desonestidade e falta de transparência, para não lhe chamarmos outras
coisas piores, com a classe trabalhadora que tanto defendem, ou dizem defender.
A forma
opaca e ilegal como são dadas as Avaliações de Serviço dos funcionários da
câmara de Alpiarça, com total incumprimento das regras mais elementares, como
sejam inclusive as datas e prazos em que as coisas devem ser feitas. Dir-nos-ão:
Culpa dos serviços. E perguntamos nós e então que faz lá uma Chefe de Divisão,
que faz lá um Vereador do Pelouro, que faz lá um Presidente, que faz lá uma
Comissão Sindical?
Por ora
chega, que negras nuvens se levantam para estes "transparentes" e
"sérios".
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